NEW DIGITAL EXCELLENCE CONSULTANT: Sabine Wölbl, Potenzialfinder, Linz

Sabine Wölbl begleitet Unternehmen und Teams bei Veränderungen in der digitalen Arbeitswelt.

Digital Excellence: Wie bist Du in das Thema der Digitalisierung gekommen, wie eingestiegen?

Sabine Wölbl: Seit über 15 Jahren begleite ich als zertifizierte Beraterin des Bundesministeriums Unternehmen in ganz Österreich bei der Auszeichnung  mit dem Gütesiegel bessere Vereinbarkeit Familie und Beruf^©. Im Handlungsfeld Arbeitsorganisation sind die digitalen Veränderungen am meisten spürbar. Daher vertiefte ich mich mehr und mehr in das Thema Digitalisierung von Arbeitsabläufen und den Herausforderungen der neue Arbeitswelt. 

DE: Wie beschreibst Du Unternehmen Deine Arbeit? 

SW:  Im Rahmen eines Check-Up-Workshops werden das digitale Umfeld, Arbeitsabläufe und organisatorische Prozesse beleuchtet und zukünftige Herausforderungen des Unternehmens identifiziert und gut sichtbar gemacht. Gleichzeitig entstehen dabei neue Perspektiven, Chancen und Ideen für eigene neue Geschäftsmodelle.

DE: Wo siehst Du die größten Herausforderungen und Chancen?

SW: Digital ist überall: Dieses Thema betrifft uns in allen Lebensbereichen mehr oder weniger. Daher ist es Herausforderung und Chance gleichzeitig.

Die Herausforderung für Unternehmen ist es, rechtzeitig die digitalen Weichen zu stellen, am Puls der Zeit zu sein und entsprechend flexibel auf alle Anforderungen vorbereitet zu sein. 

Digital hat Potenzial: Mithilfe des Digital Excellence Navigators ist es sehr einfach, das digitale Umfeld, die bestehenden Arbeitsabläufe,  Trends und Chancen zu erkennen. 

DE: Welchen Tipp würdest Du Unternehmen / Organisationen am Weg in die Digital Excellence geben?

SW:  Starten Sie einfach als Quick-Check mit dem Digital Excellence Navigator. Als Ergebnis sehen Sie, wo Sie gerade mit Ihrem Unternehmen stehen, inwieweit Ihre Kunden, Ihre Lieferanten und Ihre MitarbeiterInnen mit ihrem speziellen Know-how eingebunden sind, und welche digitalen Trends Ihr eigenes Geschäftsmodell maßgeblich beeinflussen werden.

DE: Was erwartest du Dir in der Lizenzpartnerschaft bzw. in unserem Eco-System?

SW: Ich freue mich sehr, Teil des Netzwerkes mit den unterschiedlichsten Fachausrichtungen zu sein. Die ständige Weiterentwicklung der digital eingesetzten Methoden und der gegenseitige Wissensaustausch führt zu einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden.

Sabine Wölbl, www.Potenzialfinder.com

Transformation und nachhaltige Veränderung

• Neue Produkte und Services entwickeln
• Digitales aus der Strategie entwickeln
• Strategien für Interne Services und Outsourcing
• Transformation und Transitionen initieren & begleiten
• Anpassen von Abläufen und von Kundenprozessen
• Social Collaboration und Teamwork

DIGITAL EXCELLENCE
Wenn Sie den Digital Excellence Navigator in Ihrer Führungsverantwortung oder in Ihren Beratungsprojekten einsetzen wollen, bieten wir verschiedene Services und Formate an:
– Analoge und digitale Services zur Wissensvermittlung,
– Praxistrainings zur Anwendung des Digital Excellence Navigators und
– empfehlen Ihnen unser Digital Excellence Navigator Partnernetzwerk.

Mehr an Informationen erhalten Sie auf www.digitalexcellence.at